მთავარი აქტივობაა თამაშები და სხვადასხვა სოციალური სიმულაციები, რომელიც ქმნის გუნდს და მათ შორის ინტერაქციას.
თიმბილდინგის მიზანია ამ ინსტრუმენტების გამოყენებით შექმნას და ჩამოაყალიბოს ერთიანი გუნდი, მოახდინოს სწორი როლური განაწილება, განავითაროს გუნდის ემოციური გონიერება, ჩამოაყალიბოს კომუნიკაციის მოდელი გუნდში, დაამკვიდროს მხარდამჭერი გარემო და შექმნას ლოიალური განწყობა კომპანიის მიმართ.
თანამშრომლობაზე და გუნდურობაზე ორიენტირებული ცოცხალი, ენერგიული და საინტერესო გუნდის შეკვრის ღონისძიებები, რომლისთვისაც ვიყენებთ სხვადასხვა სცენარებს და ლოკაციებს როგორც ქალაქგარეთ, ასევე ქალაქში, ღია და დახურულ გარემოში. ამ ტიპის აქტივობები ამაღლებს მოტივაციას და ქმნის გუნდურ სტრატეგიებს, რომელიც მონაწილეებს წარმატებულად გადააქვთ სამუშაო გარემოში.
გუნდში ურთიერთობების ფორმების ჩამოსაყალიბებლად და გუნდის ეფექტურობის გასაზრდელად ვიყენებთ თამაშის ძალას, რომლის აუცილებელი პირობაა მშვიდ და სტრესისგან თავისუფალ გარემოში სხვადასხვა მიზნობრივი თამაშების დაგეგმვა. ეს არის კონკრეტული გამოცდილების მიღება და გაზიარება პოზიტიური კომუნიკაციის ფორმატში.