
თიმბილდინგი და თიმბონდინგი
მთავარი აქტივობაა თამაშები და სხვადასხვა სოციალური სიმულაციები, რომელიც ქმნის გუნდს და მათ შორის ინტერაქციას.
თიმბილდინგის მიზანია ამ ინსტრუმენტების გამოყენებით შექმნას და ჩამოაყალიბოს ერთიანი გუნდი, მოახდინოს სწორი როლური განაწილება, განავითაროს გუნდის ემოციური გონიერება, ჩამოაყალიბოს კომუნიკაციის მოდელი გუნდში, დაამკვიდროს მხარდამჭერი გარემო და შექმნას ლოიალური განწყობა კომპანიის მიმართ.