ბიზნეს ქოუჩინგი

მხარდამჭერი გარემოს შექმნა, ემპათიის უნარი როგორც ინდივიდუალურ, ასევე გუნდურ საფეხურებზე, უკუკავშირის მიღება და გაცემა;

ორგანიზაციის ხედვის, მისიის, ღირებულებების გაცნობიერება და ინტეგრირება;

დიალოგი, მოსმენა, შედეგზე ორიენტირებული ქოუჩინგური დიალოგების წარმოების უნარი;

მუშაობა გუნდთან, სტრატეგიული აზროვნება, მოტივაცია, ჩართულობა, ბალანსი სამუშაო გარემოში, კომუნიკაცია, სოციალური კავშირები, საკუთარი განვითარება და სხვისი პოტენციალის აღმოჩენა;

თიმ ბილდინგი, გუნდში როლური განაწილება, ემოციური გონიერება, პროცესების მართვა, კომუნიკაცია;