ბიზნეს ქოუჩინგი: ლიდერობის ახალი პარადიგმა

რას გულისხმობს ქოუჩინგის კულტურა ორგანიზაციაში? ეს არის ქოუჩინგის მიდგომებისა და აზროვნების სტილის დანერგვა, რომელიც ეფუძნება ადამიანის კეთილდღეობას, მასში მაქსიმალური პოტენციალის გამოვლენას. ქოუჩინგი მოიცავს ისეთი მნიშვნელოვანი უნარების განვითარებას, როგორებიცაა: მიზანზე ორიენტირებული, სტრატეგიული და კრეატიული აზროვნება, მოსმენა, პირდაპირი კომუნიკაცია, ზრდაზე ორიენტირებული უკუკავშირის მიცემა, ცვლილებებთან ადაპტაცია, გუნდურობა, ცოდნის ქმედებაში გადატანა და სხვა, რაც რასაკვირველია დადებითად აისახება როგორც პიროვნების, ასევე ორგანიზაციის განვითარებასა და წინსვლაზე.